Contribuições da avaliação psicológica no contexto organizacional

Código do produto: 000228

Capítulos: 1. Histórico da utilização de testes psicológicos no contexto organizacional; 2. Os aspectos mais avaliados em processos organizacionais; 3. Critérios utilizados para a avaliação do desempenho no trabalho; 4. Evidências de validade dos procedimentos utilizados em seleção de pessoal; 5. Um estudo com o BPR-5, o BFM-1 e o PMK.

Autor: VIVIANE DE OLIVEIRA BAUMGARTL E RICARDO PRIMI

R$ 33,80

Quantidade
Comprar

Veja também

• 

  Regulação Emocional em Psicoterapia Um Guia para o Terapeuta Cognitivo-Comportamental - Artmed

  Prático e acessível, este livro enfoca um tema extremamente ...

  R$ 103,00
• 

  Transtornos de Ansiedade - ARTMED

  Autores:Eric Hollander; Dalphane Simeon ...

  R$ 97,00
• 

  Avaliação e medidas psicológicas no contexto dos relacionamentos amorosos

  Cap. 1. O estudo dos relacionamentos amorosos em diferentes campos ...

  R$ 47,00

• Testes
  • BARALHOS
  • Cronômetro
  • LIVROS DE CAIXINHA
  • Jogos Terapêuticos
  • Neuropsicologia
  • Testes Psicológicos
    • Aptidão Específica
    • Atenção
    • Clínica /Estresse / Habilidades Sociais
    • Inteligência / Cognição
    • Memória
    • Neuropsicológicos
    • Organizacionais
    • Orientação Profissional
    • Personalidade
    • Psicopedagógicos
  • Testes Não Restritos
• Livros
  • LIVROS DE CAIXINHA
  • Jogos Terapêuticos
  • Avaliação Psicológica
  • Ciências Cognitivas
  • Dinâmica Familiar
  • Educação
  • Habilidades Sociais / Estresse
  • Hospitalar
  • Literatura Infantil
  • Método de Pesquisa
  • Neuropsicologia
  • Orientação Profissional
  • Psicanálise
  • Psicologia Geral
  • Psicologia Jurídica
  • Psicopatologia
  • Recursos Humanos
  • Trânsito